martes, 2 de septiembre de 2014

Lider sindical de Cuauhtémoc cobra sin trabajar: Presidenta

Colima, Col.- La lideresa sindical de Cuauhtémoc, Claudia López, no fue despedida sino únicamente fue requerida para regresar a su plaza a trabajar, aclaró Indira Vizcaíno, presidenta municipal de este Ayuntamiento.
Sostuvo que hace 15 días se le envió esta notificación para que regresara a la dependencia donde tiene asignada su plaza que es la Dirección de Catastro “Porque de acuerdo al reglamento de las condiciones laborales, en el artículo 58, que las licencias para comisiones sindicales son sin goce de sueldo; a ella en la administración anterior, por cabildo se le autorizó su licencia a su comisión sindical por tres años con goce de sueldo, nosotros estuvimos analizando si el cabildo tenía la facultad de autorizar por encima de las leyes, a ella y otros dos integrantes de su comité se les notificó que se presentaran a trabajar o mantener su licencia sindical pero sin goce de sueldo”, dijo.
Rechazó la declaración del diputado priista Martín Flores en el sentido de que fue despedida de su trabajo “No sé si el diputado no lee bien las notas, o si ignora las leyes, o si lo haga de presumir que ellos querían revertir una situación que no intentamos, no la despedimos, hicimos cumplir con la normatividad solicitándole a la lideresa que se incorpore a su actividad y de lo contrario se le mantendrá su licencia pero sin goce de sueldo, no hay ni una acción de despido, ella buscará que fue una acción de cabildo, pero nosotros interpondremos un recurso”, precisó.
Mencionó que como organismo público son revisados exhaustivamente para protegerse contra una futura observación “de que estamos haciendo un pago indebido y que nosotros estamos haciendo lo conducente para evitar un daño a la hacienda municipal y procediendo (…) Hace 15 días se le hizo la notificación, si no lo hace la próxima quincena, no se le depositará; nosotros haremos lo que jurídicamente se resuelva porque sí es debido y es legal (la notificación) y que no nos quieran sancionar por esta acción de un tipo”.

No hay comentarios:

Publicar un comentario